CARACTERISTICAS DE LA CULTURA

CARACTERISTICAS DE LA CULTURA

Cuando el niño nace encuentra una cultura establecida en donde el grupo ha establecido una serie de reglas de la cultura material e inmaterial estableciendo una serie de instituciones sociales y delineando las respuestas a sus necesidades. Pero corresponde al recién nacido a empezar a identificar esas connotaciones ya establecidas satisfaciendo en primera instancia sus necesidades y luego conforme va creciendo puede alterarlas, modificarlas, o negarlas. Aunque no siempre son totalitarios los cambios si no que se van desarrollando en diferentes etapas en un devenir de tiempo.

Características:

LA CULTURA ES APRENDIDA

LA CULTURA ES TRANSMITIDA

 LA CULTURA ES SOCIAL

ES UNIVERSAL

ES ESPECIALIZADA

ALTERNATIVA

TIENE PECULIARIDADES INDIVIDUALES.

LA CULTURA ES IDEAL: La cultura existe en la mente de los hombres en formas de ideas y maneras propias de actuar.

 LA CULTURA ES DINÁMICA: Cambia y se adapta a las fuerzas externas.

LA CULTURA ES ACUMULATIVA: La cultura no consta solo de elementos nuevos. Resultando en siglos de acumulación cultura.

LA CULTURA ES SIEMPRE UN CÓDIGO SIMBÓLICO.

TRANSCULTURACION:

La palabra transculturación se generó en el terreno de la antropología a partir del año de 1935. con el fin de clasificar el estudio del contacto cultural entre grupos diferentes, sin embrago su definición ha ido modificándose. Para delimitar mas claramente su campo de acción, ya que la terminología es una herramienta esencial en la investigación.

Oficialmente se he definido a la transculturación como un proceso bastante gradual por el cual una cultura adopta rasgos de otra cultura. Hasta culminar el una aculturación. Generalmente se ha supuesto que el pasaje de rasgos va desde una cultura “mas desarrollada” (por ejemplo en una cultura tecnológica) a otra “menos desarrollada” y que esto puede ocurrir sin conflictos, sin embrago, la mayoría de las transculturaciones son conflictivas, en especial para las culturas receptoras, máxime cuando los rasgos culturales son impuestas.

Aculturación: Comprende todos aquellos fenómenos cuando grupos de individuos procedentes de
distintas culturas entran en contacto continuo con los consiguientes cambios en los que podríamos
considerar los patrones original culturales de uno o ambos grupos.



Hay una relación entre 2 aspectos para que se produzca una aculturación.

Tiene aspectos culturales sociales para colectivos o grupos, que influyen en ellos, afectan al grupo y
También tendrá aspectos psicológicos que afectan al individuo o al grupo.

El proceso de aculturación tiene que tener dos o más grupos para que se intercambien aspectos culturales, sociales, psicológicosy se produzca la aculturación.

¨ Un grupo será dominante, aculturador o grupo mayoritario.

¨ Otro grupo será el dominado, aculturado o grupo minoritario.

¨ Así, los cambios van a afectar más al grupo aculturado.

En definitiva, estamos hablando de un proceso de cambio cultural que el resultado del contacto directo y continuo de al menos dos grupos culturales diferentes.

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO DOMINANTE:

· El propósito o los objetivos de la toma de contacto, colonización

· El tiempo durante el que va ha tener lugar el contacto cultural.

· El tamaño de la población aculturada y su carácter mayoritario o minoritario.

· El tipo de política que se ejerce con los grupos aculturados.

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO DOMINADO (Pregunta que hay que hacer sobre el

dominado).

El propósito por el que el grupo entra en contacto con otras culturas voluntariamente (emigrantes) o

involuntariamente (nativos).



· La localización: si el grupo permanece en su entorno tradicional o ha sido desplazado.

· Duración del contacto cultural.

· Tamaño de la población que va ha ser aculturada

· Política, grado de organización del grupo para dar respuesta al proceso de aculturación.

Cualidades culturales, aspectos de la cultura tradicional aculturada que afectan al proceso de aculturación.



CAMBIOS QUE SE REGISTRAN EN EL PROCESO DE ACULTURACIÓN:

Los cambios son más llamativos en los grupos aculturados.

Estos cambios no tienen porque aparecer siempre pero son los más dados:

Cambios físicos:

Nueva residencia, nuevas viviendas, mayor o menor densidad demográfica, contaminación ambiental,

otros rasgos del medio físico (clima)

Cambios Biológicos:

Nuevos hábitos alimentarios, nuevas enfermedades, nueva composición de la población por edad y

sexo, aparición del mestizaje

Cambios tecnoeconómicos:

Nuevas actividades económicas, trabajos asalariados

Cambios socio políticos y culturales:

Nuevas instituciones políticas, religiosas, lingüísticas, sociales o estéticas, perdida de independencia política, nuevas formas de relación y organización social.